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いつも否定から入る人の心理と特徴・否定への対処法も紹介します

職場の中で新しいことを始めるときに、まず否定から入る人はどのくらいいるでしょう?何か始めようとするたびに、変化を嫌い、今のままで十分だと言って、その案をとりあえず否定する人たちはかならずいます。 前例がないからやめますか? 本当にそれで良い...
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曖昧な言い方をする人の心理と対処法|はっきりした返事は時に必要です

曖昧な返事をされると、結局どうなのかがわからず困ってしまいます。曖昧な返事をする人の心理は、自分に自信がないことの表われの場合が多いです。曖昧な返事を市勝ちな人の心理や、対処法を詳しく解説しています。自分が曖昧な返事をしている時の改善方法も解説しています。
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ため息が多い人の心理と対処法|無意識にしていることも

人のため息はよく耳につきます。職場などでため息をよくついている人っていますね。聞こえるほうはあまり良い気持ちがしません。できればやめてほしいですが、ため息が多い人の心理状態は、疲れやストレスなどで心が弱っていることが多いです。 無意識にため...
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引き笑いをする人の心理|笑い方にでているその人らしさ

引き笑いは、「ヒィー!」と言いながら笑う笑い方。かなり特徴的な笑い方です。笑い方ってそのひとらしさがでています。引き笑いをする人は、10人に2人はいるくらい意外と多いです。笑い方にもその人らしさが出ています。引き笑いをする人の心理はどのよう...
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独り言が多い人の特徴|独り言は良いこともある

「あっ。あれ忘れた」「さて、行こうかな」など、何か動作をするときに、独り言を言う人って結構多いです。気持ちを落ち着かせたい時や思考の整理をしたいときなどに、ついつい独り言を言っていることがあります。独り言を言う人の特徴は、気持ちを落ち着かせ...
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マイペースは短所?短所と思っている人でも言い換えれば長所になる

「マイペース」と聞くとどのようなイメージをもつでしょうか? 職場などで「あの人マイペースやから…」などの会話では、あまり良いイメージで言われていません。 でもマイペースは短所でしょうか?長所と短所は表裏一体です。見方を変えて言い方を変えると...
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豆腐メンタルとは?特徴や克服方法を紹介します

豆腐メンタルとは、豆腐のように打たれ弱く、脆くて崩れやすいメンタルのことを言います。ちょっとしたことで落ち込みやすく、メンタルが崩れやすいデリケートな人のことを指します。豆腐メンタルが悪いわけではありません。 ですが、普通なら傷つかないこと...
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職場の苦手な人への接し方|気持ちが楽になる考え方

どの職場でも一人はいますよね。「あの人苦手だなぁ」とか「なんとなく合わないなぁ」という人。そういう相手が、例えば上司だったり、同じ部署だったりすると、顔を合わさないわけにもいきません。そんな苦手な人との接し方や、気持ちが楽になるための考え方をお伝えします。
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仕事が忙しいとイライラして八つ当たりしてくる上司の心理と対策

仕事が忙しくなるとイライラして不機嫌になる上司って嫌ですね。自分だけでイライラしているのは良いですが、そういう人は周囲に八つ当たりを始めます。「八つ当たりはやめてください」とはっきり言える人はそうそういません。ですが周囲の人は、上司が八つ当...
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あなたの職場にもいる?腹黒女子の対処法を紹介

困り顔の女性
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