あなたの職場にもいる？腹黒女子の対処法を紹介

腹黒い人とは、プライドが高く周りの人を落として自分を上げようとするなど、人に良く見られたい思いが強い人のことをいいます。もしかしたら気づいていないだけで、意外と身近にいるかもしれません。

表向きは良い人に見えることもありますが、内心は全く違うことも。そんな職場にいる腹黒女子の心理や特徴、対処法を解説します。

腹黒い人とは

腹黒い人は、一見良い人に見えます。なんなら清楚で感じが良い女性に見えることもあります。初めの頃は親身に話を聴いてくれるので、ついつい心を許してしまいます。ただ、腹黒女子の場合、良い人のようにふるまっていますが、内心は全く違ったりします。

腹黒女子は、自分が人に良く見られたい、良い評価をされたいという思いが人一倍強い人です。そのために最終的に人を自分に都合の良いように誘導し、利用しようとしてしまいます。人によく思われたい思いが強いために自分より立場の上の人には印象を良くし、仕事ができるアピールをします。

逆に立場の弱い人には囲い込んで自分の配下に置こうとして無視したり、イジメたりと、相手によって態度を変えます。ある意味、頭が良く、とても計算高いともいえます。

表向きは良い人にみせながら、心の中では人の失敗や評価が下がるようなことを見ると喜んでいたりも。

自分の思い通りに進めようとしていますが、表面上はそのような態度を気づかせないように、うまく立ち回っています。それらは、自己肯定感を維持するために行われることです。

そのため人の気持ちを考えたり、思いやりを持って接したりなどができないなど、心の問題を抱えていることが多いです。 その腹黒さに気付いていない周囲の人は、その人のことを「良い子」と感じています。

例えば、仕事である役割につきたいと思っている腹黒女子がいるとします。でも腹黒女子はそれを表立ってアピールはしません。なりたいために勉強をするとか、スキルが上がるような努力をするのではなく、周囲に根を張り上司に媚びを売り「良い子」と思わせて、周囲から推薦されるように仕向けます。

役割につきたい思い自体が、認められたい欲求を満たすためのものなので、もしそれで本当にその役割になったとしても、残念ながら口だけです。良い結果は自分の手柄、上手くいかなかったことはメンバーのせいにしてしまいがちです。

腹黒女子が何もしないので、結局メンバーだけで頑張った仕事も「チームで頑張りました！」とさも『自分が指示して出来上がった結果』という風に上司に報告します。そのため、結果的に腹黒女子の評価は上がります。また、新しく来た新人や異動で来た人などにはいち早く取り入ります。

知らないことでも、「あー、あれね。あれがあれになるからか」と、即座に全て悟ったように見せていますが、そういう時はほぼわかっていないでしょう。ですが、新人からすると「さすが、よく知っている！」と思うのです。

新人などの囲い込みは所属する部署も超えて行われるので、腹黒女子の横のつながりは広いです。腹黒女子のことをよく知らずに、良い人と思って仲良くなりすぎると腹黒女子の思うつぼです。思いのままに利用されてしまいます。

腹黒女子の特徴

人のうわさやその場にいない人の悪口が好き

腹黒女子は人の悪口を吹き込んで、人を落として自分を上げて人間関係を築いていきます。悩み相談や恋愛相談にのりたがりますが、情報集めをしたいだけです。そして集めた情報をネタとして言いふらしています。

「○○さんが～と言っていたよ。」などと、腹黒女子が言っていた話をさもあなたが言っていたようにして尾ひれをつけて言いまわることもあります。そうしてあなたの評価を下げようとしています。

八方美人

全ての八方美人が腹黒いわけではありません。ですが、いつも笑顔でイヤな顔一つしない穏やかな表情の裏では違うことを考えている可能性は高いです。人に嫌われたくない思いが強く、本心を隠すために人当たりよくふるまっています。

いろいろな人にいい顔をするので、真逆の意見を言う人にも同意してうわべだけで話を合わせます。そのため信用できない人と思われてしまいます。腹黒い人の八方美人は特に女性と男性の前で態度が違います。

人のせいにする

自分のミスでも、責任をなすりつけたり、他人を巻き込んだりします。私は悪くないアピールは半端ないです。自分の評価を落としたくないためです。損得勘定も即座に働くので、損にしかならないミスの責任はかぶりません。

また、人のせいにして、その人の評価がもし下がったとしても、周りの人の評価が下がれば自分が上がれるという心理がはたらきます。上司からの注意には素直に謝ることもありますが、上司ではない場合言い訳ばかりして決して謝りません。

頭の回転は早い

腹黒女子は計算高くなければ務まりません。今いる状況を素早く察知し、今はこうするべきだとか、今はこの人にはこう言っておこうなど、本心ではなんとも思っていなくてもその場に必要な言葉と態度で接することができます。こういう悪知恵は頭の回転が速くないとできません。

人を陥れながら計算高く動くところが腹黒い賢さです。上司が見ているところでは手伝っている風にしていますが、実は実際にはそう見せているだけで何もしてくれていないことも多いです。

また、空気を読むことが得意なため気遣いはできます。腹黒女子の場合の気遣いは自分にとって得になる相手にだけ向けられるます。そこが本当に気遣いのできる人との違いです。

腹黒女子への対処方法　　

腹黒女子と気づいたら、無理に付き合っても疲れるだけですので関係を切ってしまうのが一番です。ですが、職場の人などではそうはいきません。

距離を置く

腹黒女子と近いほど被害が大きいですので、少し距離を置いて付き合うことをお勧めします。

他の人と同じように接しながらも、ひるまない態度を一貫して通しましょう。この人は、自分の配下には入らないとわかれば離れていきます。

ただ、そうなるとあれやこれやで陥れようとしてくる場合もありますが、冷静に振り回されないようにしましょう。

大切なことは話さないようにする

仕事などで関わらないといけない場合、仕事に関する話だけをするようにしましょう。個人的な悩みなどを本音で話してしまうと、尾ひれをつけて言いふらされてしまいます。当たり障りのない会話で済ますようにしましょう。聞き役に徹するのも一つです。

また、腹黒女子からふられる悪口の話題には乗らないようにします。「私もそう思います」などはっきりしたものではなく、「そうですね」などと、自分は受け流したつもりの返事でも、同意したと思われれば、あなたが悪口を言っていたという風に言いふらされます。

そのため、「へぇ～」などの返事で聞き流し、「そういえば、さっきの〇〇（仕事の内容）のことなんですけど」などと話題を変えてしまうか、トイレなどを理由にその場を離れましょう。

まとめ

多少の腹黒さはきっと誰にでもある感情です。ですが、その感情が人よりももっともっと多い人が腹黒いと思われます。

本当に信頼でいない人なら仕事上の浅い付き合い程度にし、できるだけ関わらないようにして被る被害を最小限にするようにしましょう。